Förderleistungen für Arbeitgebende

Hier finden Sie Informationen zu verschiedenen Fördermöglichkeiten.

Eingliederungszuschüsse (EGZ)
Einstiegsqualifizierung (EQ)
Trainingsmaßnahmen
Berufsorientierungspraktika
Umwandlungsprämie
Chancenperspektive
Assistierte Ausbildung
Förderungen nach dem Teilhabechancengesetz
- Jobperspektive nach § 16e SGB II
- Teilhabe am Arbeitsmarkt nach § 16i SGB II
Förderungen für Menschen mit Behinderungen oder Rehabilitanden
- Befristete Probebeschäftigung für Menschen mit Behinderungen
- Zuschuss für die Aus- oder Weiterbildung von Menschen mit Behinderungen

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Weitere Themen

Eingliederungszuschüsse (EGZ)

2 Hände halten einen Glasbehälter in dem sich Münzen befinden und ein junger Pflanzentrieb herauswächst — © KI generiert auf Freepik

Der Eingliederungszuschuss ist eine finanzielle Unterstützung für Arbeitgebende zur Förderung der Einstellung von Personen, mit persönlichen Einschränkungen wie längerer Arbeitslosigkeit, Alter, Behinderung oder geringer Qualifikation.

Einstiegsqualifizierung (EQ)

Eine Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein gefördertes, sozialversicherungspflichtiges Langzeitpraktikum, das Jugendliche auf eine Berufsausbildung vorbereiten soll und 4 bis 12 Monate dauert.

Berufsorientierungspraktikum

Das Berufsorientierungspraktikum soll Nichtschüler*innen, insbesondere Schulabgänger*innen, dabei unterstützen, die eigene Berufswahl zu erleichtern und ein Ausbildungsziel festzulegen, um möglichst noch im selben Jahr eine Berufsausbildung zu beginnen

Chancenperspektive/Chancenpraktikum

Unternehmen können Bürgergeldempfänger*innen mit Migrationshintergrund in einer bis zu drei Monate befristeten, sozialversicherungspflichtigen Probebeschäftigung erproben. Das Jobcenter unterstützt dies mit einem Zuschuss.

Umwandlungsprämie

Die Umwandlungsprämie nach SGB II ist eine finanzielle Förderung für Arbeitgeber*innen, die einen bestehenden Minijob in ein sozialversicherungspflichtiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis überführen.

Unentgeltliche betriebliche Trainingsmaßnahme/Praktikum

In betrieblichen Trainingsmaßnahmen sollen am Arbeitsplatz unter Beaufsichtigung und Betreuung durch eine Fachkraft die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten, das Leistungsvermögen sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten festgestellt werden.

Assistierte Ausbildung (AsA)

Unterstützung von Auszubildenden, Einstiegsqualifikant*innen und deren Ausbildungsbetrieben beim erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und Übergang in ein Arbeitsverhältnis. Die Assistierte Ausbildung (AsA) besteht aus 2 Phasen.

Teilhabe am Arbeitsmarkt - § 16i SGB II

Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt nach § 16i SGB II, die langzeitarbeitslosen Menschen durch Zuschüsse für Arbeitgeber und begleitende Betreuung eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ermöglicht.

Jobperspektive nach § 16e SGB II

Die Förderung nach § 16e SGB II ist eine Lohnkostenzuschussleistung des Jobcenters für Arbeitgeber, die langzeitarbeitslose Menschen einstellen

Befristete Probebeschäftigung von Menschen mit Behinderungen

Eine befristete Probebeschäftigung für Menschen mit Behinderungen ist ein Förderinstrument, das Arbeitgebern ermöglicht, Menschen mit Behinderung bis zu drei Monate lang zu testen, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Zuschuss für die Aus- oder Weiterbildung von Menschen mit Behinderungen

Ein Zuschuss für die Aus- oder Weiterbildung von Menschen mit Behinderungen ist eine finanzielle Förderung für Arbeitgebende, wenn die Person die Ausbildung ohne diese Unterstützung nicht erfolgreich abschließen könnte.