Fachinformatiker*innen erwartet ein Berufsleben ohne Routine - ständig andere Anforderungen, die neue Lösungsansätze erfordern.
Dein Herz schlägt für Netzwerke, Server, Automatisierung und Betriebssysteme? Wenn dein Interesse an der IT groß ist, dann mach dein Talent doch zum Beruf!
Du wirst verschiedene Systeme, Programmiersprachen (Schwerpunkt: Scripting zur Automatisierung) und Datenbanken kennenlernen und auch künftig stets auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung bleiben.
Die Verwaltung eines großen Netzwerkes mit zahlreichen Standorten erfordert zudem einen guten Überblick und hohes Verantwortungsgefühl.
Du entwickelst im Team kreative, neue Ideen und bringst diese im Rechenzentrum und bei Anwendenden zum Einsatz.
Bitte informiere Dich vor einer Bewerbung gut über die Abgrenzung zwischen den Fachinformatiker-Varianten „Systemintegration“ und „Anwendungsentwicklung“. Mehr Infos zum Beruf „FI/Systemintegration“ findest du z.B. bei der Bundesagentur für Arbeit.
Theorie & Praxis
Der überwiegende Teil der dreijährigen Ausbildung erfolgt in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien beim Amt für Digitalisierung und IT.
Theoretische Grundlagen erlernst Du in Form von Blockunterricht am Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen.
Schwerpunktfächer innerhalb der Ausbildung sind unter anderem:
- Informations- und Telekommunikationssysteme
- Wirtschafts- und Geschäftsprozesse
- Anwendungsentwicklung
- Fachliches Englisch
Tätigkeiten
Der Fokus beim Berufsbild „Fachinformatiker*in Systemintegration“ liegt in der Administration unterschiedlichster Systeme. Du wirst viele Aspekte der Systemadministration von Windows- oder Linux-Servern, Datenbanken, der Einbindung von IT-Systemen in ein Unternehmensnetzwerk, dem Management systemnaher Software und den Umgang mit IT-sicherheitsrelevanten Problematiken kennenlernen. Dieses breite Themenspektrum wirst Du gemeinsam mit Deinen künftigen Team-Kolleg*innen erörtern und auch umsetzen.
Zu Deiner Arbeit zählen ebenso interessante kaufmännische Aspekte des modernen IT-Managements, insbesondere die zentrale Auswahl und Beschaffung von IT-Komponenten.
Anforderungsprofil
- Interesse an IT und/oder Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke
- Neugier darauf, die Erstellung von Programmen zu erlernen beziehungsweise unterschiedlichste Systeme zu administrieren
- Ausgeprägte Kund*innen-Orientierung
- Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Artikulation
- Leistungsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen
- Kontaktfreudigkeit
Der Schulabschluss allein ist nicht entscheidend, denn wir sind der Meinung, dass Du uns am besten mit Deinem Talent, Deiner Kreativität, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen kannst.
Wir setzen Sorgfalt und logisches Denkvermögen sowie Erfahrung mit elektronischen Medien voraus. Du solltest über großes Interesse für IT und Technik verfügen und in der Lage sein, Probleme selbstständig zu lösen. Ebenso wichtig ist Deine Begeisterung für die Arbeit und Kommunikation im Team.
Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Ein gutes (Fach-)Abitur ist jedoch wünschenswert. Auch Bewerbungen von Studien-Abbrecher*innen sind willkommen.
Monatliche Ausbildungsvergütung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro
Änderungen im Rahmen von Tarifvertragsverhandlungen sind vorbehalten.
Dauer
- 3 Jahre
Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2027.
Wir bieten dir
iPad ab Ausbildungsstart
- faire Vergütung nach TVAöD/TVSöD
- 31 Tage Urlaub
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit und Perspektive
- betriebliche Gesundheitsförderung
- vermögenswirksame Leistungen
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist läuft vom 14. September 2026 bis zum 18. Oktober 2026.
Für alle Ausschreibungen gilt:
Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerbungsformular.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion beziehungsweise Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen erwünscht.