Gut vorbereitet einsteigen
Haben Sie Fragen zum Thema Karriere bei der Stadt Mülheim an der Ruhr? Hier haben wir Ihnen bereits die häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt.
Für alle weiteren melden Sie sich bitte direkt bei uns.
Ist mobiles Arbeiten möglich?
Ja. Je nach Einsatzbereich können Sie bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit mobil verbringen. Dies stimmen Sie individuell mit Ihrem Team ab.
Ist Teilzeit möglich?
Ja. Wir bieten vielfältige Teilzeitmodelle an, die sich flexibel an sich wandelnde Lebenssituationen anpassen lassen.
Wie viele Urlaubstage gibt es?
Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester grundsätzlich arbeitsfrei.
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?
Wir verfügen über eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle. In vielen Bereichen können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel innerhalb eines Rahmens von 6 bis 20 Uhr selbst bestimmen.
Können sich auch Quereinsteigende bewerben?
Ja. Auch wenn Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen hilfreich sind, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Quereinsteiger*innen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Aktuell bewerben Sie sich online über die Plattform Interamt. Vorstellungsgespräche finden in der Regel in Präsenz statt; bei Bedarf ist auch ein hybrides Gespräch per Videokonferenz möglich.
Welche Unterlagen benötigen Sie?
Wir benötigen Ihren Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse – jeweils im PDF-Format. Diese laden Sie direkt bei Interamt hoch.
Wer nimmt am Vorstellungsgespräch teil?
Im Gespräch sitzen in der Regel Vertreter*innen des Fachbereichs, in dem Sie sich beworben haben, des Personalrates, des Personal- und Organisationsamtes, der Gleichstellungsstelle und – sofern relevant – die Vertrauensperson der Schwerbehinderten.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein breites Weiterbildungsangebot. Dazu gehören auch Aufstiegsfortbildungen für Mitarbeitende, die zusätzliche Verantwortung übernehmen möchten.
Mehr dazu hier: Entwicklungsmöglichkeiten
Sind Initiativbewerbungen willkommen?
Ja. Wenn aktuell keine für Sie passende Stellenausschreibung veröffentlicht ist, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung und prüfen gern, ob wir Ihnen eine Perspektive bieten können.
Drei Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Hier einige Hinweise, wie Sie sich optimal vorbereiten können.
Wissen Sie, wer wir sind.
Uns interessiert besonders, welche Kompetenzen Sie, fachlich wie persönlich, mitbringen, wie sie zur ausgeschriebenen Stelle passen und was Sie motiviert, bei der Stadt Mülheim an der Ruhr zu arbeiten.
Machen Sie sich mit Ihrem möglichen Einsatzbereich vertraut.
Ein kurzer Blick auf Projekte, Aufgaben oder Themen des zuständigen Fachbereichs hilft Ihnen, im Gespräch konkrete Bezüge herzustellen und zeigt, dass Sie sich aktiv mit der Aufgabe auseinandersetzen.
Fragen Sie unsere Ansprechpersonen.
In jeder Ausschreibung nennen wir Ihnen eine Kontaktperson aus dem Fachbereich.
Wenn Sie Fragen zu Arbeitsinhalten oder zu einzelnen Aufgaben haben, melden Sie sich gern direkt – wir freuen uns über Ihr Interesse!
Ist Ihre Frage nicht dabei?
Das Team Personaleinsatz steht Ihnen bei Fragen, Tipps und weiteren Anliegen rund um Ihren Einstieg gerne zur Seite!